Guida Pratica al Risparmio Fiscale per Aziende Esistenti: Strategie e Consigli Operativi

Guida Pratica al Risparmio Fiscale per Aziende Esistenti: Strategie e Consigli Operativi

1. Introduzione

In un contesto economico sempre più complesso, ridurre il carico fiscale senza rinunciare agli investimenti è fondamentale per la competitività delle PMI. Questa guida, pensata per le imprese già operative, ti fornisce strumenti concreti e consigli pratici per ottimizzare la fiscalità aziendale.




2. Pianificazione Fiscale Preventiva

  1. Analisi periodica del bilancio

    • Verifica degli scostamenti tra budget e risultati reali.

    • Individuazione di voci di costo deducibili trascurate nel passato. Esempio: se un noleggio operativo non era stato considerato pienamente deducibile, ricalcolando la quota dedicata all'attività produttiva puoi aumentare la deduzione.

  2. Definizione del calendario cadenze

    • Creazione di un cruscotto mensile/annuale per cadenze IVA, imposte dirette e contributi.

    • Promemoria automatici per evitare sanzioni.




3. Strumenti Agevolativi e Crediti d'Imposta

  1. Investimenti in beni strumentali

    • Super e Iper Ammortamento: fino al 150–270% di maggiorazione su beni materiali e immateriali Industria 4.0.

    • Esempio: acquisto di macchinari per 100.000 € con iper-ammortamento al 150% genera una base imponibile ridotta di 250.000 €.

  2. Crediti d'imposta Ricerca & Sviluppo

    • Procedure semplificate per PMI: spese per personale tecnico, prototipi e consulenze specialistiche.

    • Esempio: 25% di credito su 50.000 € di spese R&S → risparmio fiscale di 12.500 €.

  3. Formazione 4.0

    • Credito d'imposta fino al 60% per attività di formazione digitale.

    • Coinvolgi il personale su competenze tecnologiche e marketing digitale.




4. Ottimizzazione dei costi del personale

  1. Fringe benefit

    • Auto aziendali, buoni pasto e convenzioni: vantaggi fiscali per dipendenti e deducibilità per l'azienda.

    • Esempio: buoni pasto elettronici fino a 8 € al giorno non concorrono al reddito del dipendente.

  2. Welfare aziendale

    • Voucher per sanità, istruzione e tempo libero: deducibilità fino al 100% e non imponibilità in capo al lavoratore.




5. Protezione del Patrimonio Aziendale

  1. Holding di testa

    • Costituzione di una società holding per concentrare utili e ammortamenti, riducendo l'imposizione sui dividendi (ex art. 47 TUIR).

  2. Trust e fondi patrimoniali

    • Strumenti di segregazione del patrimonio destinato a progetti aziendali o successione d'impresa.




6. Consigli Operativi da Attuare Subito

• Verifica quadrimestrale della deducibilità dei contratti di leasing e noleggio • Rinegoziazione dei canoni di locazione con clausole di variazione Istat ottimizzate • Programmazione degli investimenti a cavallo di fine anno per massimizzare gli ammortamenti • Audit fiscale interno per le segnalazioni di potenziali “rischi di accertamento”





7. Perché Affidarsi a Studio Commercialista Tanya Todorova & Partners Lecce

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